Jan 28, 2026

ESTA kräver att du uppger alla sociala medier konton

Ge USA 5år av alla dina sociala medier, din telefons hälsodata, platsinfo och biometrisk data. Annars kommer du inte in i landet! Galet, men sant!

Detta händer alltså och är redan under implementering (troligt operativt till sommaren). Finns inte detta så får man inte boarda (no-boarding). Det är precis som innan dvs inte tekniskt möjligt för flygbolagen om inte ESTA är godkänt, icke förhandlingsbart. Värre är kanske ändå att du har gett din mest personliga information till USA.

nya esta kräver sociala medier

Som bilden ovan visar är sociala medier punkt 3, det är alltså fler krav som email adresser etc. Inte ens Kina har dessa krav. Här är punkt 3 och 4 i text, detaljer finns i detta dokument samt i det i texten refererade "Memorandum Updating All Forms to Collect Baseline Biographic Data"

  1. Mandatory Social Media: In order to comply with the January 2025 Executive Order 14161 (Protecting the United States From Foreign Terrorists and Other National Security and Public Safety Threats), CBP is adding social media as a mandatory data element for an ESTA application. The data element will require ESTA applicants to provide their social media from the last 5 years.
  2. High Value Data Elements: To comply with the January 2025 E.O. (14161), and the April 4, 2025, Memorandum Updating All Forms to Collect Baseline Biographic Data, CBP will add several ‘‘high value data fields’’ to the ESTA application, when feasible. This is in addition to the information already collected in the ESTA application. The high value data fields include:
    • a. Telephone numbers used in the last five years;
    • b. Email addresses used in the last ten years;
    • c. IP addresses and metadata from electronically submitted photos;
    • d. Family member names (parents, spouse, siblings, children);
    • e. Family number telephone numbers used in the last five years;
    • f. Family member dates of birth;
    • g. Family member places of birth;
    • h. Family member residencies;
    • i. Biometrics—face, fingerprint, DNA,and iris;
    • j. Business telephone numbers used in the last five years;
    • k. Business email addresses used in the last ten years.

ESTA ansökan kommer framöver endast ske via ESTA appen. Det krävs även en kompletterande app, CBP Home. Båda sörplar i sig den mest känsliga informationen du har på din telefon...utöver vad du redan fyller i. Det som av Apple definieras som "Sensitive Data" (labeln denna app har i App Store) är bl.a. biometrisk data, hälsodata, platsinfo mm, men även att datan kopplas till person. Bara att verifiera apparna i App Store då det visas vilken data som delas. ESTA krävs även för mellanlandning.

Bakgrunden är i Trumps Executive Order 14161 från 20 januari förra året (då skrevs det en del men sen har det varit tyst) och med hänvisning till rikets säkerhet (typ) redan börjat implementeras. Även om remisstiden går ut 9 februari, så har det förgodkänts av OMB med följande förklaring i dokumentet:

"CBP (Customs and Border Police) invites the public to comment on the following changes listed below, that were submitted to and approved by OMB (Office of Management and Budget) through an emergency clearance, with the justification of an unanticipated event and reasons to believe following the normal PRA process would result in public harm."

Kan jag utelämna konton eller om jag har anonyma konton?

Att ljuga eller utelämna konton ger ökad risk för avslag då de korskör din info med info de redan har och info från plattformarna etc. Så OK att inte ha konton, men att ljuga ökar sannolikheten avslag.

Den mängd data som myndigheterna redan har är troligt extensiv samt att de korskör emailadresser, användarnamn, ip-adresser mm för att hitta konton som tillhör de som söker ESTA, så risken att utelämna något konto trigger troligt manuell hantering. Detta leder till längre handläggningstid samt större risk för avslag. Troligt ges bara avslag utan anledning.

Så har ditt företag affärer i USA och reser dit ofta, förbered er på detta och ta fram en guidelines / rekommendationer för hur ni bäst hanterar detta i företaget! Kan ju finnas en och annan medarbetare som inte tycker detta känns helt ok eller uttryckt sig mindre positivt om USA det senaste året och känner osäkerhet!

Skrivs väldigt lite om detta och flera anger felaktig information

Har sett poster cirkulera som säger att det är 60-dagar kvar till beslut och att det finns osäkerhet, men verkar som de läser gammal info samt helt missat att OMB redan godkänt, trots att remisstiden inte löpt ut (9 feb) oavsett är det DHS och Kristi Noem som var remissinstans och de har redan uttryckt stöd (surprise).

VIKTIGT! Detta är inte fysiskt implementerat än

Även om arbetet med att införa detta redan är igång, är det inte implementerat idag och det är en nyckfull administration, men allt tyder på att detta blir praktisk verklighet till sommaren (exakt beror väl på hur snabb implementation är snarare än politiska beslut).


© 2026 Fredrik Stenbeck.